第75章 革办初体验

他简要介绍了情况：“目前主要工作是两项：一是广泛收集汇总各行业、各重点企业遇到的技术瓶颈和‘卡脖子’难题，进行分类整理和初步分析。”

“二是组织专家力量，对其中一些共性、紧迫的问题，研究提出技术攻关指导建议或应急解决方案，供部领导决策参考。”

他指着屋里堆成小山的文件：“这些都是各地报上来的难题汇编初稿和求助函，急需梳理。你来得正好！”

周主任没有过多寒暄，直接分配任务：“赵明同志，你年轻，有在一线解决实际问题的经验，理论基础也扎实。”

“你先负责协助老王同志，整理重机、矿山机械、大型铸锻件领域的难题汇编，重点是梳理问题现象、分析可能原因、初步评估影响和紧急程度。”

他指了指角落里一位头发花白、正戴着老花镜艰难地查阅资料的老工程师。

“好的，周主任。”赵四立刻应道，走到王工桌前，“王工，您好，我是赵明，来向您报到学习。”

王工抬起头，从老花镜上方打量了赵四一眼，脸上没什么表情，只是点点头，指了指旁边一把空椅子和小山似的文件堆。

“嗯，来了就好。这些，重机行业的，先看，按分类大纲贴标签，写摘要，遇看不懂的术语或问题，记下来问我。抓紧时间。”

语气平淡，甚至有点冷淡，带着老技术人员的严谨和一丝不易察觉的疲惫。

赵四没在意，放下行李，立刻坐下开始工作。他翻开第一份文件，是西北某重型机器厂关于大型水压机主缸体铸造缩松缺陷难以控制的技术求助报告…

沉浸到工作中，时间过得飞快。赵四很快发现，这里汇集的问题，远比在一重厂甚至洛拖遇到的更加复杂、多样，涉及的专业领域也更广。

许多问题他闻所未闻，但系统赋予他的扎实理论基础和快速学习能力发挥了作用。他一边飞速阅读，一边调动脑海中的知识进行理解、关联、初步判断。

遇到实在不懂的，他就记下来，趁王工休息的间隙虚心请教。

王工起初话不多，但看到赵四问题提得精准，一点就透，态度也认真，渐渐话多了起来，偶尔还会指点几句查阅相关标准或文献的方向。

办公室里的其他几位同事，有部里的工程师，也有从其他高校、研究院所临时借调来的专家，各自忙着手头的一摊事，交流不多，但氛围紧张而专注。

下班前，周主任召集开了个短会，听取各小组进度。

轮到王工汇报时，他推了推老花镜，语气平淡地说了几句，最后补了一句：“新来的小赵同志，上手很快，整理的东西，条理清晰，摘要抓得准。”

这已是极高的评价。周主任有些意外地看了赵四一眼，点了点头。

晚上，赵四被安排在部大院后面的集体宿舍暂住。四人一间，条件简陋，但比一重厂的筒子楼安静些。

同屋的另外三人，两个是来自其他部的借调干部，一个是清华的年轻讲师，都是临时凑到一起，彼此不太熟悉，点头之交。

赵四躺在床上，回顾着白天的所见所闻。这里的工作，确实更加宏观，接触到的都是行业层面的共性问题，信息量巨大。

这正与他编写实用手册的想法相契合。很多难题，其实在不同厂矿、以不同形式反复出现，如果能把解决方案标准化、推广开，意义重大。

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