第541章 未来风向,人生有憾才完美 (1 / 3)
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阎丹英,九州总经理。
很多文件只要阎丹英签署了不用再到池默这,当然,如果池默能签署的文件一般阎丹英不会拒绝,签。
耿香葵拿来的文件,翻了翻后没什么问题,很正常的发展规划。
……
“阎总说暂时不急。”
耿香葵解释说,“池总你是知道我的,有一些工作强迫症,不想到了临门一脚时再规划,有很多发展都要提前准备,文件不签署万一白准备了,浪费时间又浪费精力,不想这样。”
“这份发展规划,对九州系的整体运营能提高一截,很适合。”
“只是阎总说先不急。”
池默点头,然后让耿香葵先回去吧,随后敲开阎丹英的办公室,拿着发展规划来探讨,听一听意见先。
“规划可行,但不是时候。”
阎丹英没什么隐瞒的,“将金跃与红星彻底纳入九州发体系,项目与人事彻底接轨交融还不到时候。”
“别看这只是单一项目的规划与任命,但一动,就会产生动荡。”
“提供资源与资金的扶持,与插入分部的运营发展,是两码事。”
池默似懂非懂,他到没有考虑这么深,耿香葵的发展规划,是一份新的项目计划书,不过是需要金跃和红星两大分部配合,并由总部派人主持。
单纯来看,没什么问题。
之前的所有项目,都是九州弄好送过去,具体操作是分部主持,九州这边顶多派个监督,其他就没了。
现在是要总部去主持该项目,分部配合,就有点要去变客为主。
虽然金跃红星是九州分部,但却是独立自治,哪怕柯成铭与熊山各自坐镇也是分部内部主持,不抢权。
“什么时候合适?”
分部任命权这块,九州不直接参与,但分部提交的会做审核,具有否决权不录用,项目也是,总部没有扶持的需要分部自己去找去拉,总部监管,只要正常不是歪门邪道大多可批。
“再提高新的占比。”
阎丹英沉吟了下下,“现在九州控股两个分部都是25%股权,需要进一步提升至35%,不能低于这个数,同时柯总与熊总起码也要彻底站稳。”
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