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写于10.31
番茄原创
新年过后，小美总算松了口气。去年7月份纪检部门推行的“行风建设五项标准”，她们科的相关材料，自然落到了负责综合工作的她头上。年前，她已经把材料基本整理完毕了，只是还有些细节需要修改。
早上，小美找到科长，说起材料修改的事，希望科长能帮忙看看把把关。可科长却满不在乎地摆摆手说：“没事，老方，你自己看着办就行了。”
她早料到会是这样，只能接着提议道：“科长，我觉得不如先让大家一起讨论讨论，等定了稿之后，我再录入系统会更稳妥。”
她心里清楚，这本就是规范流程——之前和其他科室负责综合业务的同事聊过，大家都是这么做的，更何况材料里涉及不少法规条款，容不得半点马虎。
听完她的话，科长终于点点头：“行吧，那你就把整理好的上传让大家伙都看看，”他说完又提高声对办公室的人招呼道:“你们抽空翻翻手头的法规看看上面有没有需要补充修改的，有的话发给老方，让她修改一下。”
小美松了口气，这样就不用她太费脑了。之前为了赶这份材料，她一个人可费了不少脑细胞，遇上这么个粗心大意的科长，也只能自己多操些心了。
“我看挺好的，没什么要改的！老方，我们大家伙儿都信你。”
副科第一个抢着开口，话音刚落，小美眼底掠过一丝无奈——这么短的时间估计她只是看了第一页，或只是扫了眼标题，连里面涉及的法规条款都没来得及细看吧，这话更像是随口的应付。
整场讨论下来，除了小周捧着法规和科室职责条款逐段核对，并认真提了一两条切实需要修改的细节，其他人要么跟着副科点头附和，要么翻了两页就把材料放在一边，再也没说过一句有分量的意见。
见没人再说话，科长便拍板定了调：“那老方就把小周说的这两处改一改，改完就直接上传提交给纪检吧。我刚才看了看，咱们这份材料挺全面的，比别的科室细致多了。”
小美听着这话，心里忍不住吐槽：科长说“看了看”，怕和副科他们一样，没真正去仔细看里面的内容吧，这些东西从整理到修改，终究还是得靠自己把好最后一道关那。
说来这新科室的气氛还算不错，虽说有个办事不太靠谱的科长，但底下的小兵们相处得倒挺融洽。就像去年年底，科长说：“咱们科今年大概率能进前几名，年底没什么要紧事，累了一年，大家轮流休息得了，只要保证科里随时有一个人值班就行。”
原本第一天下午该小美值班，副科走前还特意把买的饭给她留下了。小美都做好准备值班了，结果中午吃过饭，小周说自己下午正好有事情要办，主动替她值了班。
平日里，大家在一些小事上从不多计较，在工作上互相帮助，从不在背后说人闲话。其实科长总体也不算差，虽说有时候处理工作的方式，大家心里不太认同，但对下属向来比较宽容。
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