第5章 匿名信？那就让证据说话

林薇在合同事件中展现出的专业能力，虽未得到顾夜琛的嘉奖，却在总裁办乃至其他接触到的部门同事心中，投下了一颗石子，激起了层层涟漪。有人佩服她的胆识和专业，如苏晴，看她的眼神几乎带上了崇拜；也有人觉得她过于锋芒毕露，破坏了“潜规则”，对她敬而远之；更有甚者，感到了莫名的威胁。

一种微妙而紧张的气氛在办公区弥漫。

这天清晨，林薇刚在自己的工位坐下，就发现周围投来的目光有些异样，带着审视、好奇，甚至是一丝不易察觉的幸灾乐祸。她不动声色地打开电脑，内部通讯软件就弹出了一条来自顾夜琛的紧急消息，只有言简意赅的两个字：

“进来。”

语气冰冷，带着山雨欲来的压抑。

林薇整理了一下思绪，推开总裁办公室的门。只见顾夜琛面沉如水地坐在办公桌后，桌上放着一个没有署名的普通信封。他抬眼看她，眼神锐利如鹰隼，带着毫不掩饰的审视与怒意。

“林薇，”他将那个信封往前推了推，声音冷得能冻结空气，“解释一下。”

林薇走上前，拿起信封，里面是几张打印出来的a4纸，上面罗列着几条“罪状”：

指控一：

林薇利用职务便利，多次在非工作时间与竞争对手“哲阅资本”的沈哲私下会面（附有一张略显模糊的远处拍摄照片，似乎是某咖啡馆窗外，能辨认出林薇和沈哲的侧影，时间戳正是她拒绝顾夜琛晚餐邀约那晚）。

指控二：

林薇近期经手的关键项目信息（如智能家居报告核心观点、与启明科技合同修订的争议焦点）存在泄露嫌疑，疑似传递给沈哲，导致哲阅资本在相关领域投资动作频频，针对性极强。

指控三：

林薇恃才傲物，多次顶撞上司（顾夜琛），破坏团队和谐，其行为已严重违反公司纪律和职业道德。

落款是“一名忧心公司利益的员工”。

典型的匿名举报，捕风捉影，混淆视听，但时机和内容都拿捏得极其刁钻，直指顾夜琛目前最在意也最敏感的几点——她的“不服从”，以及与沈哲的接触。

顾夜琛紧紧盯着她的脸，不错过她任何一丝细微的表情变化，试图从中找到惊慌、心虚或者愤怒。他胸腔里燃烧着一股无名火，这火既源于可能存在的“背叛”，更源于一种被严重挑衅的权威和……一种连他自己都不愿深究的，看到那张照片时瞬间涌起的强烈不适感。

“照片拍摄于我下班后的私人时间，我与沈哲先生的会面属于正常社交范畴，并未涉及任何公司机密。当天我拒绝您的晚餐邀约，理由正当且已明确告知。”林薇放下信件，语气平静得出奇，仿佛在看一份与己无关的报告，“至于泄露公司信息，更是无稽之谈。我经手的所有文件，都有电子流程记录和权限管控，您可以随时调阅审计日志，查看是否有异常访问或下载行为。关于智能家居报告的观点，我在内部会议陈述过，参会者众多，泄密源头无法锁定于我。而与启明科技的合同细节，最终版本法务部、业务部均有存档，接触者更广。”

她条理清晰，逐条反驳，没有情绪失控，只有冷静到极点的理性分析。

“正常社交？”顾夜琛嗤笑一声，身体前倾，压迫感十足，“林薇，你是我的秘书！私下会见我的竞争对手，这叫正常社交？你知不知道什么叫避嫌！”

他又开始试图用身份和潜规则来压制她。

“顾总，我国法律并未规定员工下班后不能与谁交往。公司员工手册中，也无禁止与竞争对手员工正常社交的条款。除非能证明我泄露了商业秘密，否则，我的社交自由受法律保护。”林薇迎上他的目光，毫不退缩，“至于避嫌，我认为，清者自清。更重要的是，用证据说话，而不是凭一封漏洞百出的匿名信和一张角度可疑的照片来定论。”

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