看到了隔壁的人服事业部的开始加班，平时下班准时准点走的高级人才事业部那边也是心里没底，也是开始加班了；
加班的事情先不提，今天周五下午四点的时候，娄屹就要和他分管的最后一个部门人才市场部的员工见面了。
作为人数最多的一个部门，娄屹心里对这个部门其实并不看好。
三镇人才发展集团的业务定位就是机关事业单位的编外人员、国企和外企里面的辅助人员；
而这些人员的招聘和人才市场实在是关联性不大；
人才市场，换一句话说就是更多的针对蓝领和小白领而言的，而且要进行定期的招聘活动，才能把名声慢慢的做起来的；
但是划拨过来的10个门店，娄屹了解过，更多的职能就是等人上门，然后安排面试之类的。
但是没办法，就10个门面3500平米的固定资产价值1.2个亿，仅仅这些，就必须把这些人接收啊！
四点钟，娄屹到了培训室的时候里面的人在叽叽喳喳的说个不停，45个人，只有12个男生，其余都是女生；
而且这些女生里面有20多个都是不满25岁的刚毕业没几年的，即便是年纪最大的也不超过30岁；
天然的对于权利的敬畏没有那么高啊！
娄屹进去后，关了门，脸色就是没笑容，所以很自然的，叽叽喳喳的声音停了下来；
敲了敲话筒，让大家把目光看向自己，注意力集中后，娄屹扫视了一眼这些年轻的少年少女们；
做了自我介绍后，看到下面的小姑娘们开始交头接耳，有些脑壳疼。
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