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李华未曾预料到，新上任的郑局长在局里工作不久后，便亲自带队前来公司进行考察调研。这一突发情况让李华有些措手不及。他原本以为，新局长上任后，至少需要一段适应期，才会关注到他们这样的三产企业。于是，他迅速安排人员做好接待准备，并亲自在公司门口等候。
郑局长与毕副局长等一行人有说有笑地走来，李华迎上前去，满脸堆笑地与郑局长握手寒暄。郑局长看起来五十多岁，面容严肃，眼神中透露出不怒自威的气质。简单询问了公司的一些基本情况后，他便开始在公司内四处走动，查看办公环境和员工工作状态。李华紧随其后，一边介绍公司情况，一边观察郑局长的表情。他发现，郑局长对公司运营的细节问题非常关注，不时提出问题和建议。这让李华意识到，这位新局长是个注重实效和细节的人。
工作汇报会在公司会议室召开。郑局长一行人端坐在条形会议桌的一侧，李华则带着张旭等几位部门负责人坐在对面。看到会议室里严肃的氛围，李华感觉这场汇报会仿佛即将展开一场商业谈判，显得格外正式。
新任的毕副局长主持汇报会：“各位，郑局长上任后，首次调研就选择了城建园林公司，可见领导对我们公司的重视。李总，请你代表公司汇报上年度的经营情况和接下来的计划，如有问题也请一并提出。”
李华环顾四周，心中暗自腹诽：公司去年的工作总结不是已经报给局里了吗？但脸上仍保持着笑容，朝郑局长笑了笑后开始汇报。
“尊敬的郑局长，各位领导，公司1996年各项工作均圆满完成，取得了显着成绩。全年营业收入达1560万元，较上一年增长20%，其中工程项目收入1360万元，设计公司创收120万元，花卉绿植、盆景销售及租用服务创收80万元，实现利税近500万元。”
“等等，你们不是还有个苗木基地吗？统计了吗？”郑局长打断汇报，问道。
“局长，这个没有统计在内，因为是以职工集资分红的方式运作，所以未纳入公司财务。”李华回答。
“哦，这样啊，那大家分了多少，回本了吗？”郑局长继续追问。
“大概都回本了吧，”李华对具体数据不太确定，转头看向身旁的陈洁，“陈经理，具体的你向局长汇报一下。”
陈洁翻开账本：“截至1996年12月30日，基地销售收入1600余万元，利润320余万元，年底分红累计120余万元，当年集资款100万元已全部回本。有个情况要报告，基地计划扩展到300亩，准备再投入500万元扩大规模，年前大家讨论过，要么基地向银行贷款，要么继续集资入股。”
郑局长认真聆听，不时在笔记本上记录，待陈洁汇报完毕，朝李华点点头：“你继续。”
李华接着汇报：“公司职工年终奖共发放100余万元，人均5万元；上交局管理费100万元；公司办公室改造装修及办公设备更新等费用约50余万元，设计公司和服务部投入约90万元，公司这几年积累资金约200余万元。”
听到这里，郑局长朝毕副局长笑了笑说：“难怪大家都想到公司来，奖金这么高啊。”
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