看了徐文整理的文件，清晰明朗，花两三天的时间，就把财务部具体的事项有了个宏观的掌控。作为管理者，这点就够了。
眼下面对的困局，是没有自己的人，一个徐文远远不够。
安排徐文下去，拉拢一批老员工，多年不得志的，给他们涨工资，重用他们，激情高涨，暂时稳住整个局面。
周楠在办公室里沉思，门被敲响，叫道：“进来”
张英一脸笑容的走进来：“部长，您忙吗？”
“不忙”周楠站起来，来到会客厅。
两人坐下，张英说：“您不忙，就打扰几分钟，跟您汇报一件事。”
周楠没说话，等待她说下去，给她沏了一杯茶。
张英续道：“陈部长的助理跟他一起去了美国，您已经正式接任一段时间，要给您安排一个助理。”
说着，将手中拿着的简历放在桌子上，续道：“您看看，这是许总监挑选出来的，人很机灵，入职三年，没有犯过错误。”
周楠扫了一眼简历，知道他们的心思，要安排一个卧底在身边，监视自己的一举一动，寻找机会，让自己下台，张英就可以接任财务部一把手。
“安排助理的事先不急，我已经有合适的人选。”
张英见周楠如此说，知道她是找借口推辞，才来多久，怎么可能对财务部的人员有了解。
试探问：“部长相中谁？我让许总监安排培训。”
“先不急，到时我会告诉你们。”周楠慢条斯理说。
张英见她滴水不漏，悻悻离去。
周楠心里早有打算，得知宋林已经辞职，立马约了他，在高级咖啡厅见面。
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