办公室的挂钟指向下午五点,仓库里的喧嚣渐渐平息。阿娟揉了揉酸胀的脖颈,将最后一叠库存报表整理归档。窗外,夕阳斜照在厂房的红砖墙上,投下长长的影子。
她站起身,伸展了一下僵硬的四肢,目光落在桌上那本《仓储管理基础》上。这本书她已经啃了三个晚上,却只勉强读完了前两章。
“又要开会了?”小翠探头进来,手里端着两杯热气腾腾的茶。
阿娟点点头,接过茶杯,“明天周一,照例要汇报上周工作和本周计划。”
“你都准备妥当了?”小翠关切地问。
“差不多了。”阿娟抿了一口茶,苦涩的滋味在舌尖蔓延,“就是有些数据还需要核对。”
这是阿娟担任仓库副主管的第三个月。从普通管理员晋升为管理者,变化远比她想象的大。不仅仅是工作量的增加,更是思维方式和工作重心的彻底转变。
她仍然记得第一次参加厂务会议时的窘迫。轮到她发言时,她结结巴巴,数据引用混乱,计划安排缺乏条理。会议室里那些投向她的目光,有同情,有质疑,也有毫不掩饰的轻蔑。
那天晚上,她一个人留在仓库,对着空荡荡的货架发呆。晋升的喜悦早已被现实的冷水浇透。
“怎么了?脸色这么难看。”大刘夜班巡查路过时问道。
阿娟苦笑,“大刘,上任这么久,你有什么感触。反正我觉得自己好像不太适合这个职位。”
大刘老表那收废品的生意,还需要仓库的关系。看到有机会和阿娟套套近乎,拉过一把椅子坐下,“说说,怎么回事?”
阿娟把会议上的尴尬经历一五一十地说了。
大刘听后哈哈大笑,“我当是什么大事。你知道吗?我刚刚上任第一天就接到上级部门现场检查,还不是心里紧张,大脑一片空白。”
阿娟惊讶地睁大眼睛,“真的?”
“谁还不是从不会到会的?”大刘拍拍她的肩,顺手滑到她丰腴的腰间,把椅子继续向前凑了凑,关切地说“你现在需要的不是自我怀疑,而是加强学习和成长。”
看着大刘色迷迷的,这个粗人竟然说出来这么的话。阿娟起身保持距离。
“学习…”阿娟喃喃自语。
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