第14章：绩效惊魂卷再现，影子苦力双份工 (第1/2页)

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苏妙言纤纤玉手递过来的那枚流光溢彩的掌教玉符，在古长远眼中，此刻却成了一块烧红的烙铁，散发着不祥的气息。

他硬着头皮，将一丝神识探入其中。

下一秒，古长远如遭雷击，整个人僵在原地，瞳孔地震！

这……这密密麻麻的条条框框！

这清晰明了的分类项目！

这具体到令人发指的数字指标！

这熟悉又该死的格式——绩效考核表？

“弟子月度修行进度考核”、“法术掌握熟练度评级”、“任务完成数量与质量评估”、“对宗门贡献度积分”、“同期弟子排名升降”……甚至还有“思想动态汇报”和“尊师重道行为观察”！

每一项后面都跟着具体的分数和权重，最后还有一个醒目的“总分”和“评级”（甲、乙、丙、丁）。

古长远只觉得一股凉气从天灵盖直冲脚底板，眼前仿佛又出现了前世996福报下，被ppt、kpi、okr支配的恐惧！

那熬夜加班、肝到猝死的悲惨记忆如同潮水般涌上心头！

这个修仙世界是疯了吗？

怎么会出现这种东西？

这特么比资本家还狠啊！

连修仙者都不放过？

“苏、苏师姐……”古长远的声音都在发颤，指着玉符里的内容，“这……这表格……是谁做的？！”

“表格？”苏妙言眨了眨美眸，似乎对这个词感到陌生，但很快明白过来，“你说这考核名录啊？自然是掌教师尊亲自制定的。你别说，师尊真是天纵奇才，此法一出，各弟子修行进度、优劣长短，一目了然，赏罚分明，公平公正，实在是激励我等勤修不辍的妙法！”

她语气中甚至还带着几分钦佩。

古长远听完，心中顿时掀起了惊涛骇浪，不亚于被九九八十一道天雷连环劈中！

沈妙玄！

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